施策情報
- 2024年03月27日
- チャイナエアライン「宮崎-台北線」チャーター便の実施について
- 2024年03月27日
- 組合組織を活用した転嫁推進に関するお知らせ
- 2024年03月27日
- 「第10次粉じん傷害防止総合対策の推進について」の一部改正について
- 2024年03月26日
- 令和6年度「若年層の性暴力被害予防月間」の実施について
- 2024年03月22日
- 令和6年「STOP!クールワークキャンペーン」の実施について
- 2024年03月21日
- 令和6年度保険料率改定のお知らせ
- 2024年03月13日
- 業務改善助成金について
- 2024年03月13日
- 「荷主企業における物流効率化に向けた先進的な実証事業」の募集について
- 2024年03月12日
- アシアナ航空「宮崎-ソウル線」の利用促進について
- 2024年03月08日
- 中堅・中小成長投資補助金の公募開始について
- 2024年03月06日
- インボイス制度に関するお知らせ
- 2024年03月06日
- マイナ保険証の利用促進に向けた事業主等における取組へのご協力のお願いについて
- 2024年02月28日
- 新規高等学校卒業予定者の就職内定状況調査の結果について
- 2024年02月16日
- 令和6年度の協会けんぽの保険料率は3月分(4月納付分)から改定されます
- 2024年02月08日
- セーフティネット保証2号の規定に基づく事業活動制限の指定に関するお知らせ
- 2024年02月06日
- 賃上げに関するお知らせ
- 2024年01月25日
- 令和6年能登半島地震に係る雇用調整助成金の特例措置等に関するお知らせ
- 2024年01月16日
- 令和6年能登半島地震に係る雇用調整助成金の特例措置に関する周知要請について
- 2023年12月28日
- 「もっと自分らしい働き方休み方」等のお知らせ
- 2023年12月26日
- 令和6年度障害者雇用職場改善好事例募集について
- 2023年12月26日
- 年次有給休暇の取得について
- 2023年12月22日
- インボイス制度に関するお知らせ
- 2023年12月20日
- 「令和6年度障害者雇用職場改善好事例」募集に係る応募推奨について
- 2023年12月19日
- 「労務費の転嫁に関する交渉指針」説明会のご案内
- 2023年12月18日
- 令和六年三月高等学校卒業予定者の就職内定状況調査の結果について
- 2023年12月05日
- 令和6年就労条件総合調査の実施に対する協力依頼について
- 2023年12月05日
- インボイス制度に関するお知らせ
- 2023年12月04日
- 令和5年度母子家庭の母及び父子家庭の父の就業の促進を図る優良企業等の表彰について
- 2023年11月29日
- 働き方改革推進支援助成金の交付申請受付期限等の延長について
- 2023年11月29日
- 「人材紹介会社活用ガイダンス」のご案内
- 2023年11月29日
- 冬季の省エネルギーの取組について
- 2023年11月22日
- 労働条件明示のルールが変わります
- 2023年11月17日
- 団体経由産業保健活動推進助成金について
- 2023年11月15日
- 【宮崎県からのお知らせ】インターンシップに取り組みませんか?
- 2023年11月10日
- 「年収の壁・支援強化パッケージ」に関するお知らせ
- 2023年11月08日
- 雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項の一部改正について
- 2023年10月31日
- 令和5年「母性健康管理等推進事業」(厚生労働省委託事業)母性健康管理に関するお知らせ
- 2023年10月26日
- 商工中金の株式の処分について
- 2023年10月26日
- 長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請書について
- 2023年10月23日
- 労働基準法に基づく生理日の就業が著しく困難な女性に対する措置の周知への御協力について
- 2023年10月16日
- 家庭に関する学科等で学ぶ生徒の採用に関する要望書について
- 2023年10月13日
- 令和5年度産業デジタル実装支援事業費補助金(4次募集)について(宮崎県)
- 2023年10月02日
- 各制度(業務改善助成金など)のお知らせ
- 2023年09月28日
- 政府のこども・若者の性被害防止のための啓発等に関する取組について
- 2023年09月28日
- 水産物の輸出先国・地域の転換等のための説明会のお知らせ
- 2023年09月25日
- 令和5年度最低賃金額の改定及び最低賃金の引上げに向けた業務改善助成金に関するお知らせ
- 2023年09月20日
- 令和5年度県民渡航拡大事業の実施について
- 2023年08月25日
- 「職場の健康診断実施強化月間」の実施について
- 2023年08月15日
- 職場における熱中症予防対策の徹底について
- 2023年08月14日
- 宮崎県「就職氷河期世代マッチング支援事業」をぜひ御活用ください
- 2023年08月10日
- 職場における学び・学び直し促進ガイドラインについて
- 2023年08月10日
- 「個別労働紛争処理制度」周知月間について
- 2023年08月08日
- 貨物自動車の昇降設備の設置、保護帽の着用等について
- 2023年08月04日
- 「雇用関係助成金ポータル」における」助成金コースの追加に係るお知らせ
- 2023年08月03日
- 労働委員会制度の認知度向上について
- 2023年08月03日
- 母子家庭の母及び父子家庭の父の就業について
- 2023年08月03日
- 人材開発支援助成金(人への投資促進コース)の周知、活用の勧奨について
- 2023年07月21日
- 働き方改革推進支援助成金の各コースのご案内(厚生労働省)
- 2023年07月05日
- 令和5年賃金構造基本統計調査の実施に関するお知らせ
- 2023年06月30日
- 「職業安定法施行規則の一部を改正する省令」の公布について
- 2023年06月26日
- 外国人の不法就労の防止に関するお願い
- 2023年06月21日
- 「アトツギ支援コンソーシアム」への賛同について
- 2023年06月16日
- 勤労者財産形成促進制度に関するお知らせ
- 2023年06月16日
- サブスクリプション型生産性向上支援訓練 受講者募集!
- 2023年06月07日
- 新規高等学校卒業者の就職状況調査の結果について
- 2023年06月07日
- 民間企業における女性活躍促進事業【厚生労働省委託事業】に係るお知らせ
- 2023年06月07日
- 「団体経由産業保健活動推進助成金」の第2次募集開始のお知らせ
- 2023年06月07日
- 留学生等外国人材の採用支援に関するお知らせ
- 2023年05月26日
- 企業等における公正な採用選考の実現に向けて
- 2023年05月25日
- 「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」の更新について
- 2023年05月25日
- フリーランス法に関するお知らせ
- 2023年05月23日
- 第14次労働災害防止推進計画の策定について
- 2023年05月23日
- 高年齢者雇用状況等報告及び障害者雇用状況報告に係るオンライン利用率の引上げに向けたご協力のお願い
- 2023年05月22日
- 騒音障害防止のためのガイドラインの改訂について
- 2023年05月22日
- 令和5年度 経済産業省 国際化促進インターンシップ事業について
- 2023年05月18日
- 令和5年度税制改正を踏まえたインボイス制度に関するお知らせ
- 2023年05月18日
- 新型コロナの感染状況に応じた注意喚起等について
- 2023年05月16日
- 令和5年度経済産業省 国際化促進インターンシップ事業について
- 2023年05月12日
- 中小企業等に向けた省エネルギー診断拡充事業費補助金について
- 2023年05月11日
- 【宮崎労働局】産業雇用安定助成金のご案内
- 2023年05月11日
- 令和5年度「団体経由産業保健活動推進助成金」の実施について
- 2023年05月09日
- 「労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト」等について
- 2023年04月27日
- 令和5年度における林業の安全対策の推進について
- 2023年04月24日
- 非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化期間です。
- 2023年04月24日
- 令和5年度における建設業の安全衛生対策の推進について(要請)
- 2023年04月21日
- 「事業場における労働者の健康保持増進のための指針の一部を改正する件」について
- 2023年04月14日
- 「ジョブ・カード制度実施要領」の改正及びジョブ・カード制度の普及推進について
- 2023年04月11日
- 第14次労働災害防止計画に基づく「安全衛生対策におけるDXの推進」について
- 2023年04月07日
- 生産性向上支援訓練(オープンコース)受講者募集!
- 2023年03月28日
- 就職氷河期世代の採用を考えている事業主の皆さまへ例外措置延長のお知らせ
- 2023年03月23日
- 外国人労働者に対する雇用均等関係法令の適用の徹底に関するご案内
- 2023年03月09日
- 「医療警報」の終了について
- 2023年03月07日
- 令和5年度の雇用保険料率に関するご案内