10月は中小企業退職金共済制度(中退共)の加入促進強化月間です！

中退共制度の意義
(1)安心して働くことができる環境整備
　　　退職金は、退職後の生活の安定に大きく寄与するものであることから、中退共制度に加入して
　　いる中小企業の従業員は、退職後の生活を心配することなく、安心して働くことができるととも
　　に、このことにより、中小企業における人材の確保・定着が図られ、雇用の安定につながるもの
　　です。

(2)労働条件の確保・改善
　　　賃金の支払の確保等に関する法律(昭和51年法律第34号)第5条では、中退共制度の加入事業主
　　は退職手当の保全措置を講ずる必要がないとされており、退職手当の保全措置としては、中小企
　　業にとって効果的で安全な措置となります。

※詳しくは、中小企業退職金共済事業本部のホームページをご覧ください。
　https://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/index.html